Subdirector de la escuela
Tiempo completo • Primrose School of Berkeley Heights
Beneficios:
- Igualación de 401(k)
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Llamando a todos los líderes apasionados: ¡Conviértete en subdirector de la escuela!
¿Está ansioso por marcar una diferencia significativa en la vida de los niños pequeños y sus maestros?
¿Te conectas naturalmente con las personas, eres mentor de otros y sacas lo mejor de un equipo?
¿Te conectas naturalmente con las personas, eres mentor de otros y sacas lo mejor de un equipo?
En Primrose School of Berkeley Heights, estamos buscando un subdirector de escuela dedicado e inspirador para ayudar a liderar nuestra comunidad escolar con corazón, propósito y profesionalismo.
Como subdirector de la escuela, trabajará en estrecha colaboración con el director de la escuela para garantizar que nuestra escuela brinde una experiencia de aprendizaje de alta calidad para los niños, un servicio al cliente excepcional para las familias y un entorno positivo y colaborativo para el personal.
Bienvenidos a... ¡El comienzo de algo grande!
Estamos contratando para dos ubicaciones:
Escuela Primrose de Berkeley Heights: 246 Springfield Ave, Berkeley Heights, NJ 07922
Escuela Primrose de Nueva Providencia: 165 South St, Nueva Providencia, NJ, 07974
En Primrose School of Berkeley Heights, encontrarás:
- Nuestro exclusivo plan de estudios de Aprendizaje® Equilibrado probado en una plataforma digital fácil de usar
- Salarios y beneficios competitivos
- Propietarios de franquicias y líderes escolares solidarios y comprometidos
- Una cultura cálida y solidaria que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida personal
Nutre a un niño durante los primeros cinco años de la siguiente manera:
- Apoyar una cultura escolar sólida que refleje nuestra misión y valores.
- Cultivar relaciones sólidas y de confianza con las familias y el personal a través de una comunicación y apoyo constantes.
- Monitorear la calidad general del programa, asegurándose de que el aprendizaje de los niños sea significativo y esté visiblemente documentado.
- Garantizar el pleno cumplimiento de las normas estatales de licencias y acreditaciones, así como de los protocolos de salud y seguridad y las políticas de la empresa.
- Apoyar el desarrollo de un equipo de alto rendimiento modelando las mejores prácticas y promoviendo el crecimiento profesional
- Aprender y modelar todas las funciones esenciales del aula y del liderazgo
- Administrar las operaciones de la escuela en ausencia del Director
- Organizar eventos de alcance comunitario y establecer relaciones con las familias locales
- Impulsar la inscripción y administrar clientes potenciales mediante un sistema CRM, realizar recorridos y convertir clientes potenciales en inscripciones
- Supervisión de las operaciones diarias, incluidos los pedidos de suministros y la programación del mantenimiento
- Actuar como un enlace clave para las familias, respondiendo preguntas, resolviendo inquietudes y fomentando la conexión.
Nos encantaría hablar contigo si:
- Tener una licenciatura en Educación de la Primera Infancia, Educación, Desarrollo Infantil o un campo relacionado (obligatorio)
- Al menos cinco años de experiencia de liderazgo en un entorno de cuidado infantil, guardería o preescolar de alta calidad (obligatorio)
- Sólida comprensión de los estándares de calidad del centro, los protocolos de salud y seguridad, el cumplimiento de licencias y los requisitos de acreditación
- Tener pasión por construir relaciones con el personal y las familias
- Son organizados, proactivos y orientados a los resultados
- Comunicarse con claridad y confianza, tanto por escrito como oralmente.
- Se sienten cómodos usando herramientas de CRM, sistemas de facturación y plataformas tecnológicas básicas
- Aporta un alto grado de iniciativa personal y positividad a tu puesto
Puntos de bonificación si tienes:
- Experiencia como Director de Admisiones, Administrativo, de Programas o de Escuela
- Familiaridad con las plataformas Salesforce/CRM y el software de facturación
- Conocimiento de la comunidad local para ayudar a guiar los esfuerzos de marketing y divulgación
Beneficios
- Rango salarial: $50,000 -$60,000 anuales
- Desarrollo profesional continuo
- Seguro médico y dental
- Tiempo libre remunerado y vacaciones pagadas
- 401K con Contribución Equivalente del Empleador
Horario
- Lunes – Viernes, 9:00 am - 6:00 pm
¿Listo para marcar la diferencia?
Si estás emocionado de embarcarte en una emocionante aventura de llevar maravillas a los pequeños estudiantes, ¡queremos saber de ti!
MLBC (en inglés)
Si estás emocionado de embarcarte en una emocionante aventura de llevar maravillas a los pequeños estudiantes, ¡queremos saber de ti!
MLBC (en inglés)
Compensación: $50,000.00 - $60,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.